
¡Descubre su potencial
con nuestras pruebas!
Diseñadas para ayudarte a descubrir la personalidad,
fortalecer las habilidades intelectuales y
brindarte informes personalizados sobre los candidatos.
Si estás a cargo del talento de tu empresa,
te ayudamos a descubrir las claves para que mejoren con nuestras 4 pruebas





Es una herramienta avanzada diseñada para analizar en profundidad los rasgos del temperamento de cada individuo.
Análisis Integral: Evalúa los aspectos psicológicos y emocionales de cada candidato.
Versatilidad: Adaptable a cualquier puesto de trabajo, filtra y destaca a los mejores candidatos.
Confiable:Validada para Latinoamérica, Basada en un sólido sustento científico.


Evalúa la capacidad intelectual de tus candidatos y colaboradores.
Mide : Proporciona puntuación de coeficiente intelectual (CI).
Evalúa : Inteligencia cognitiva de una persona, construida con un sólido sustento científico.
Confiable:Verifica la identidad del candidato con fotografías.


Mediante un innovador enfoque de la metodología DISC, podrás identificar de manera precisa y confiable el nivel de relación entre el perfil del puesto y el perfil de tu candidato.
Evalúa: Muestra el desempeño de las competencias, puedes evaluar cualquier puesto de trabajo, filtra y encuentra a los mejores evaluados.
Efectiva:Predice comportamientos esperados, reduce el tiempo de evaluación a 8 min.
Confiable:Verifica la identidad del candidato con fotografías, Está validada y normada para Latinoamérica


Selección basada en la adecuación de los estilos cognitivos y preferencias de pensamiento para el rol y la cultura de la empresa.
Evalúa: Se puede asignar a cada persona a roles que se ajusten mejor a sus fortalezas naturales
Efectiva:Preguntas más específicas sobre cómo los candidatos abordarían situaciones reales en el trabajo.
Construcción:Es posible formar equipos con una diversidad cognitiva más rica.

Descifrando las Pruebas Psicométricas

¿Qué son las Pruebas Psicométricas?
Las pruebas psicométricas son herramientas científicas diseñadas para medir y evaluar diferentes aspectos de la mente humana. Estas pruebas se basan en principios psicológicos sólidos y se utilizan para comprender mejor la personalidad, la inteligencia, las habilidades cognitivas y mucho más.
¿Cómo Funcionan?
Nuestras pruebas psicométricas se basan en preguntas específicas y escenarios cuidadosamente diseñados para evaluar tus capacidades, preferencias y características. A través de un proceso objetivo, permiten a las personas conocerse a sí mismas de manera profunda y a las organizaciones identificar el talento adecuado para cada puesto. [Descubre más]
Descifrando las Pruebas Psicométricas




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Además, almacenamos los resultados de tu personal de manera segura en la nube, para que puedas acceder a ellos en cualquier momento y lugar.

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